CSOのサービス

ビジネス・プロセス・アウトソーシングを通じ、事業成長のパートナーへ
 
製薬会社のニーズにオーダーメイドで対応
製薬会社各社の戦略は多様化しており、スペシャリティ領域、プライマリー領域、長期収載品、ジェネリック医薬品等、企業ごとに、またその時々で戦略は異なって来ています。アポプラスステーション(APS)は、刻々と変化する製薬会社の事業戦略ニーズにオーダーメイドで対応するCSOとして、医療環境の変化へ最適な対応を支援いたします。

APSは、人材の育成を通じて、製薬企業の様々なビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)ニーズに対応できるパートナーとなるため、更なる進化を続けています。
 
変化に対応するアポプラスステーションの人材育成
―クオールアカデミーとAPS College―
クオールが担ってきた薬剤師・医療事務の教育研修、APSのMR教育研修、クオールメディスの薬剤師・登録販売業者の教育研修を統合し、教育研修専門会社として「クオールアカデミー」をこの4月に設立いたしました。従来の教育研修に加え、大学や研究機関と連携し、高度先端医療、各領域の専門教育にも対応することが可能となりました。また、MRに対してクオールグループ調剤薬局での研修を通じて、より現場に即した知識、技能、態度を身に付けることもできるようになりました。

MRに対してより専門的な知識とビジネススキルを身につけさせ、活躍の場を広げるために、従来APS Collegeとして専門領域MRを育成しておりましたが、本年度よりクオールアカデミーとタイアップし、内容の充実、領域の拡大をはかりました。
 
アポプラステーションの過去・現在そして今後
APSは、1993年薬剤師の紹介事業会社としてスタートし、2000年7月CSO事業を開始いたしました。2012年にクオール株式会社の一員となり、経営体制を一新し、営業とプロジェクトマネジメントを一体化した組織改革により、製薬企業の本社、営業現場のニーズに迅速かつシームレスに対応してまいりました。その結果、急速に事業を拡大しており、2013年度目標であったコントラクトMR400人体制を既に達成し、近い将来に1,000人以上の体制を目指して人員の育成に取組んでいます。

クオールビジョンのひとつに「限りなき成長への挑戦～自らの幸福と企業の発展の合一～」があります。APSは、充実した教育体制により、MRとしての専門性、担当領域の拡大等を通じて、自己成長を喜びとできるCSOを目指します。同時に、医療業界以外で働いている方にも、これまでの営業・販売スキルを活かした医薬品業界へのキャリアチェンジを積極的に支援していきます。

私たちは、社員全員の成長が製薬企業のBPOのパートナーとしてお役に立つ最大の手段であると信じており、今後も全員で成長し続け、更なる進化を遂げることをお約束いたします。

アポプラスステーション経営陣

全国のAPSコントラクトMRが集うMR大会

全国8カ所にあるラーニングセンターでの教育研修